Das Werkzeug

Die 62 plus 5 (Antreiber-Sabotage-Fallen Karten) bieten unterschiedliche Arbeitsbühnen an, sodass Lernen und sich Bilden möglich wird:

• Dialektisches Prinzip oder sowohl als auch Prinzip: Eine Yin und Yang-Karte. Die Karte zeigt im Blid das Symbol für die beiden Polaritäten des Lebens - die Sonnen- und Schattenseite des Berges. Auf der Rückseite geht es um die Orientierung übergeordneter Schritte - Lebensorientierung, Polaritäten.
• Innere und äußere Beziehungs- und Prozessgestaltung: Fünf Karten zu den Wandlungsphasen. Die Karten zeigen im Bild jeweils das Symbol für die beschriebene Wandlungsphase und damit fünf Energiequalitäten: Holz, Feuer, Erde, Metall und Wasser. Sie dienen zur Erklärung der Realität und deren Aufbau und Ordnung: und sind damit ein Erklärungsmodell der Lebens- und Arbeitsprozesse. Pro-aktiv handeln zu können setzt voraus, dass ich meine Tendenzen erkenne, entwickle, verfeinere und harmonisch abstimme auf meine jeweilige Umwelt.
• Energetisches Qualitätsmanagement: Dazu dienen die 14 Karten der Energiebahnen (Zwölf Meridiane und zwei Sondergefäße). Hier nutzen wir auf der Bildseite metaphorische als auch Farbanker. Zu sehen sind Blumen als Sinnbild für die volle Potenzialentfaltung der Naturkräfte (Seins-Zustand) und die Farben der jeweiligen Blumen-Fotos dienen als direkte Resonanz mit dem Energiekonzept, da jede Wandlungsphase auch farbliche Anker hat. Inhaltlich werden auf der Rückseite die Qualitäten (hin zu), die Blockaden (weg von) als auch der Soll-Zustand (Spirit) im Bezug auf Lernschritte im Rahmen der unmittelbaren Lektionen des Lebens beschrieben.  Der Körper wird als Mikrokosmos verstanden, in dem sich die großen Naturzusammenhänge widerspiegeln. 
• Ziel- und Innovationsmanagement: Entscheidungen zu treffen und klare Ziele zu formulieren bedarf der spezifischen Beleuchtung von Aspekten eines Themas oder eines Lernschrittes. Dazu dienen die Karten 41 Klopfpunktkarten, die jeweils einen Aspekt des darüberliegenden Systems der Energiebahnen beleuchten. Die Vorderseite mit der Blütenfotographie entspricht den Ideen der Energiebahnkarten.
• Selbstakzeptanz und (Kern-)Überzeugungen: Sechs Sabotage-Fallen Karten dienen zur Entdeckung einschränkender Programmierung des Unbewussten, helfen bei der notwendigen Selbstakzeptanz um verneinte Anteile anzunehmen und ermöglichen neue freimachende „Überzeugungen“ zu finden. Alle beinhalten eine erste Selbstakzeptanz: Annehmen des Ist-Zustands wird möglich durch Reflexion.

Die nonverbale Kommunikationsmethode oder Dreipunkt-Kommunikation hat zum Ziel, den Sprecher als Überbringer von negativen Nachrichten zu schützen, damit er emotional nicht „abgeschossen“ wird. Bei einer Drei-Punkt Kommunikation wird das Gespräch über einen Visualisierungspunkt, die Spirit of Energy® Karte, geführt. Die Chance auf ein entspanntes Gespräch steigt. Diese Art mit sich oftmals zunächst unangenehmen Sachverhalten zu konfrontieren, bietet dem Klienten die Möglichkeit, sein Gesicht zu wahren. Es kann gemeinsam mit dem Coach nach Wegen und Lösungen gesucht werden. Was geschieht? Sie leiten den Blick des Klienten weg von sich auf einen dritten Punkt im Raum. Wenn Sie nun mit ihm über sein ihn belastendes Thema sprechen, ist ihr Gegenüber vielleicht zunächst betroffen, sucht bei dem Coach nach der Lösung und fühlt sich vielleicht als Opfer. Dies ist dann auch nicht zu vermeiden.

Doch was die von dem Klienten ausgewählte Karte bewirkt ist, dass der Kleint die aufkommenden negativen Emotionen unbewusst mit der Karte verbindet/assoziiert und dieses zur Projektionsfläche wird. Sein Thema wird dort aktiv, er kann sein Thema dissoziieren - greifbar machen. Sie haben sich aus der Expertenrolle fern gehalten. Der Klient wird wieder Herr der Lage und kann mit dem Coach darüber nachdenken, wie sein Weg, seine Lösung greifbar wird. Der Spirit of Energy®-Coachingprozess basiert u. a. auf diesem Prinzip. Die Karten, die sowohl als Mentor, Informationspool als auch Gesprächsgrundlage dienen, bieten für Klient und Coach eine solche Lernbühne - der drei-Punkt-Kommunikation. Sie dienen dem Klienten als „Dialogpartner“ im Rahmen der „Gesprächstrance“, beispielsweise mit einer sonst unerreichbaren aber einflussreichen Person, oder eines isolierten oder nicht respektierten Anteils (innere Intelligenzen).

Jeder Mensch hat ein auf gewissen Prinzipien beruhendes, ganz persönliches Energiebild. Darin ist alles gespeichert, was den Menschen ausmacht, wie beispielsweise seine Vorlieben, Abneigungen, Erfahrungen, Gewohnheiten. Die aktuelle Lebensqualität wird von diesem Energiebild bestimmt. Die Spirit of Energy®‐Karten dienen als Spiegel für das Auffinden von Energieungleichgewichten, die sich äußerlich oft als körperliche (Schlafstörungen, Rückenschmerzen) oder psychische Probleme (Ängste, Zwänge) und Unpässlichkeiten (Kopfschmerzen, häufige Infekte) zeigen. Durch das Klopfen der oder des auf der Karte aufgezeigten Klopfpunktes wird ein sogenannter „Verstörungs“-Prozess des aktuellen Energie-Feldes bewirkt, sodass neues Wachstum und ein erweiterter Handlungsspielraum möglich wird. Mittels einer narrativ biographisch orientierten Erzählsituation, die der Coach initiiert, wird das themenzentrierte Energiefeld (Gedankenfeld nach Roger Callahan) aktiviert.

Von der These ausgehend, dass sich jedes Energiesystem nach einer Verstörung wieder sortiert, zielt das Spirit of Energy®-Coaching darauf, ein dynamisches Fließgleichgewicht herzustellen. Dies wird in einem Prozess des sich Abgrenzens und Öffnens in einer dazu eigens entwickelten Gesprächstrance mit Hilfe der Karten initiiert. Der einzigartige Wert: Einmal begonnenes Coaching kann individuell jederzeit vom Klienten fortgesetzt werden – er hat seinen individuellen Punkt, seine eigene Möglichkeit sich täglich zu seinen Urkräften und Energien zu bewegen.

Der Prozess findet subtil mit unterschiedlichen Intelligenzen - wir sprechen hier von in Fünf Realitäten-Energie-Intelligenz Modell - zugleich statt.

1. Körperintelligenz: Der Körper betreibt lebenswichtige Systeme wie – Atmung, Kreislauf und Nerven…Seine Leistung überschreitet selbst die fortschrittlichsten Computer. Er handelt nach Gedanken und Gefühlen, sorgt dafür das Dinge geschehen. Er wird durch das Stimulieren der Klopfpunkte, das Spüren des Rhythmus und die bewusste Wahrnehmung unterschiedlichster Körperreaktionen aktiviert. Auch die haptische Wahrnehmung der Karte aktiviert diese Ebene.
2. Emotionale Intelligenz: Hier ist das Wissen über uns selbst gemeint, unsere Eigenwahrnehmung, soziale Empfindsamkeit, Einfühlungsvermögen, sowie die Fähigkeit erfolgreich mit anderen zu kommunizieren. Diese Intelligenz wird aktiviert durch das Wahrnehmen der aufkommenden Gefühle, durch die Farben der Fotographien auf der Vorderseite der Karten, die metaphorisch wirkenden Zitate, die Sinnesaktivierung beim Lesen der Texte auf der Kartenrückseite.
3. Verstands-Intelligenz: Bei der V-I geht es um analysieren, logisch und abstrakt denken, Sprache wie wir sie verstehen nutzen, vorstellen können und verstehen können. Meist denken wir an diese Qualität, wenn wir von unserer Intelligenz sprechen. Wie Sie sehen ist dies eine viel zu kurz greifende Auslegung. Die wird aktiviert durch die Informationen und die eintretenden Suchprozesse des Klienten zu mentalen und psychologischen Aspekten der jeweiligen Klopfpunkte und Energiequalitäten.
4. Intuitions-Intelligenz: Die ist die fundamentalistischste unserer Intelligenzen, hier ist die Sinnhaftigkeit zu finden, sie hilft wahre Prinzipien zu erkennen, die Bestandteil unseres Gewissens sind, moralische Ausrichtung, sie entspricht einem Kompass uns nach übergeordneten Prinzipien zu orientieren. Sie wird aktiviert durch die Aktivierung alter Erfahrungen des Klienten. Die oft dabei entstehende Gesprächstrance, Alpha-Zustand, ermöglicht dem Klienten sich mit seiner eigenen Sichtweise auseinanderzusetzen. Eigene Wege und Lösungen werden möglich, die auf dieser Ebene als innere Bilder, Botschaften, Ahnung oder Bauchgefühl oder symbolische Information auftauchen.
5. Energetische Intelligenz: der Lieferant, damit wir aktiv werden – sie bestimmt darüber o wir pro-aktiv sind oder nicht. Eine wichtige Rolle dabei spielt eine gesunde Ernährung, ausgewogene Bewegung, genug Ruhe, wenig „Ausgaben“ der Energie durch Stress… Sie wird aktiviert durch das Stimulieren der Klopfpunkte der/die auf den Karten dargestellt werden, die Farben und die Fotographien als Sinnbild für die volle Potenzialentfaltung der Naturkräfte (Blume = Seins-Zustand).

Sprachlich orientierte Arbeit versucht diese vielfältigen inneren Vorgänge in Worte zusammenzufassen, was eine starke Reduzierung darstellt dem erliegen wesentlich komplexere mentale Integrationsprozesse zugrunde. Mit unserer Aktionsmethodik wird der Dialog mit bedeutsamen Informationen aus subcortikalen Systemen angereichert und die Integration verschiedener neuronaler Aktivitätszentren.  Da diese Methode eben nicht nur verbale sondern auch visuelle, akustische (es wird vorgelesen) und haptische Erfahrungen vermittelt, kann diese Interventionsform sehr wirkungsvoll und kraftvoll in die Wirklichkeitskonstruktionen des Klientensystems eingreifen. Die Karten bieten dabei mit dem Coach gemeinsam die Nährlösung für Innovationen, Denkrevolutionen und Entwicklungen (Die Karten dienen als Metaphern, Mentoren,  Anker, Visionsanreger, Zielbeschreibung, Perspektivenwechsel, Interventionswerkzeug, Szenario).

Wenn wir alle fünf Intelligenzen für unsere Wünsche und Ziele „begeistern“ können, haben wir freien Zugang zu unseren Ressourcen und zur Entwicklung unserer Potenziale. Sie agieren als unser implizites Wissen und jede Handlung geht durch ihre „Hände“. Mit Hilfe von Spirit of Energy® und der Idee des FREI-Modell werden sie greifbar und wir nehmen Einfluss auf den Prozess zwischen dem ankommenden Reiz und unserer Reaktion darauf. Die  Energetische Intelligenz nimmt dabei eine Sonderrolle ein. Ihre Qualität bestimmt die Kommunikation innerhalb aller fünf Intelligenzen. Neugierig geworden? Im Rahmen der Practitioner Ausbildung lernen Sie viele Möglichkeiten für intelligente Energienutzung kennen.

Der Klient liest (beim Selbstcoaching) oder lässt sich die Informationen vorlesen (Im Coaching) während er in seiner „Gesprächstrance“, in seiner inneren Realität bleibt und dabei alle Intelligenzen in sich erreichen und verstören kann. Dies wird durch das neurophysiologische Prinzip möglich. Dies besagt, dass der Verstand nur zwei Dinge gleichzeitig durchführen kann, eine dritte Aufgabe überfordert ihn. Spirit of Energy setzt die Drei-Aufgaben-Strategie ein:

1. Der Klient stellt sich sein Thema vor, und wird angeleitet, sich darauf zu konzentrieren.
2. Der Klient klopft seinen Klopfpunkt und spürt zu seinem Körper und den Empfindungen.
3. Der Klient spricht den Leitsatz oder beschreibt seine aktuellen Gedanken und Gefühle.

Alle Erfahrungen, die Sie machen (und die sich als neuronale Netzwerke im präfrontalen Cortex herausbilden) sind dadurch gekennzeichnet, dass sie „unter die Haut“ gehen. Immer dann, wenn Sie eine neue Erfahrung machen, kommt es zu einer gleichzeitigen Aktivierung

1.  kognitiver Netzwerke: „Was war los?“ „Was habe ich wahrgenommen?“ „Wie habe ich reagiert?“ „Mit welchem Effekt?“

2.  Sensomotorischer Bereiche: jeder Gedanke lässt unsere Muskeln aktiv werden - sich hin zu (Qualitäten auf den Karten) oder weg von  (Blockaden auf den Karten) bewegen. 

3.  und emotionaler Netzwerke: „Wie hat sich das angefühlt?“,  „Wie ist es mir ergangen?“,  „Was habe ich empfunden?“.

Diese gleichzeitige Aktivierung emotionaler, sensomotorischer und kognitiver Netzwerke führt dazu, dass die betreffenden Netzwerkstrukturen miteinander verbunden werden. Erfahrungen sind also niemals nur kognitiv, sensomotorisch oder nur emotional, sondern immer gleichzeitig kognitiv, sensomotorisch und emotional verankert. Wiederholt gemachte Erfahrungen verdichten sich dabei zu einer Art Integral über alle bisher gemachten, ähnlichen Erfahrungen. Dieses so abgespeicherte „Erfahrungsintegral“ bildet dann die Grundlage für das, was wir „Haltung“ oder „innere Überzeugung“ nennen. Dies ist unser intuitives Wissen. Eine solche Lernbühne ermöglicht, frei von Angst, neue Dimensionen und ein aktives Agieren all Ihrer Kräfte.

Durch Verschmelzen von Verstand und Intuition wird zudem Kreativität geweckt. Der eigentliche kreative Funke aber zündet offensichtlich zeitlos, leicht und nicht vorherberechenbar. Kreatives Lernen und synergetisches Erkennen unterscheidet sich von Auswendiglernen von Fakten dadurch, dass nicht ein Speicher mit Inhalten gefüllt wird, sondern dass sich der Speicher selbst verändert, höhere Dimensionen und komplexere Strukturen annimmt. Jedes winzige kreative Erlebnis ver­ändert das Bewusstsein des Menschen selbst, lässt ihn ein Stück wachsen oder reifen. Tiefgreifende plötzliche Einsichten durch neue Erfahrungen (auch wenn sie nur vor dem inneren "Bildschirm" ablaufen) können Menschen sogar fundamental verändern. Ziel der ersten Etappe des Spirit of Energy® Behandlungs- und / oder Coachingrahmens ist es, eine Balance zwischen persönlichen und beruflichen Orientierungen, zwischen inneren Gegensätzlichkeiten zu entfalten. Eine Haltung die so langsam von innen wächst, die eine Balance dieser unterschiedlichen Pole darstellt, wird in der Regel auch als ein Zugewinn an Fähigkeiten und Zufriedenheit, auch der Selbstreflexion sein! Das bedarf eines Trainings für jeden Tag, wenn gewünscht. Dazu erhält der Klient am Ende der Sitzung seine Karte in Kleinformat mit nach Hause. Diese intensive Ankerung des neuen Erfahrungsfeldes ermöglicht dem Klienten sich immer wieder, auch zu Hause, mit seinem Thema auseinander zu setzen und ggf. kleine Unebenheiten zu „beklopfen“. Die Anregungen des Follow-up-Konzeptes vertiefen den Prozess durch ständige Wiederholung, Eigenreflexion und Korrektur.

Die Tatsache, dass sich die Informationen, Bilder und Zitate „neutral“ auf der jeweiligen Karte befinden und nicht vom Coach interpretiert werden, zudem der Klient selbst die Karte auswählt und sich selbst entscheidet, welches Angebot der Karte er nutzen möchte, weckt eine (oft unbewusste) Selbstwirksamkeitsempfindung beim Klienten. Es eröffnet ihm ein gänzlich neues Blickfeld und die Chance einer „Ich habe es selbst geschafft“ – Lösungsfindung. Das Coaching ist umso effektiver, je weiter sich der Coach als „Person“ zurückziehen kann und „nur“ noch als Kompass auf dem Weg zum Ziel dient – absichtslose phänomenologische Haltung nach Freud. Die Karten werden, ganz nach der Intuition des Klienten, von diesem ausgesucht, während er in Gedanken bei seinem Thema bleibt.

Der Klient bestimmt, ob er die Fotografie, die Informationen zu den Klopfpunkten, die Zitate oder Formeln als neue „Gedankensamen“ nutzen möchte, um sein Thema zu bearbeiten. So kann der Klient in seiner Erfahrung bleiben, seine eigenen Bilder und seine Sprache nutzen, um das Thema mit den neuen Aspekten zu füttern. Die Karten übernehmen dabei die Rolle eines Mentors oder/und einer vom Klienten mit inszenierten Choreographie vergangenen-gegenwärtigen und zukünftigen Erlebens. Ausschlaggebend ist dabei immer – eine wichtige Erkenntnis der Hirnforschung –, wie die Person selbst die Situation erlebt. Das eigene Gefühl, nicht die objektiv herrschenden Umstände entscheiden darüber, ob sie ihre Potenziale entfalten kann oder ob sie sie aus Angst unterdrückt. Der Klient hat die Möglichkeit von sich aus mitzuteilen, was für ihn bedeutsam war, was er gehört hat, welche Kommentare passten und welche nicht.

Der Vorteil der Karten liegt darin, die im Raum befindlichen Sichtweisen zu erweitern, ohne dass eine Wertung vorgenommen wird. Dadurch, dass die Karte, durch den Bezug, den der Klient selbst zu seinem Thema/Problem setzt, lebendig wird (Realität erzeugt - Bilder entwickelt), wird dem Klientensystem die Möglichkeit gegeben, das Gelesene zunächst ausschließlich aufnehmen und hören zu können, ohne sich sofort für eine Rückantwort angesprochen zu fühlen.

Die Karten, die auf der Grundlage metaphorischer Gestaltung alte Tugenden und mögliche Potenziale beschreiben, die die chinesische Energielehre mit den einzelnen Klopfpunkten verbunden sieht, lassen eine Pendelbewegung zu. Das Abgleichen der aktuellen Situation und aller, meist gegensätzlichen und doch zusammengehörenden, Aspekten wird möglich, ohne gleich in eine „Entweder-oder-Denken“ zu verfallen oder sich verfrüht auf eine noch nicht fühl- und denkbare Position festlegen zu müssen. Interessant erschien uns, dass all die Tugenden synonym mit den Resilienzfaktoren zu verstehen sind. Der Klient erarbeitet den nächsten Schritt, den er selbst als machbar und sinnvoll erachtet. Jede Arbeit stärkt dabei die eigene Resilienzfähigkeit auf vielfacher Art und Weise. Gleichzeitig die Fähigkeit emotionaler und kognitiver Selbstreflexion gestärkt. Ein anschließendes selbstbestimmtes „Training“, das über den Coaching-Rahmen hinaus, ermöglicht tiefgreifende Veränderungsarbeit und, jenseits von „energetischer Sanierung“, evolutionäre Prozesse.